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Quiere moverme de puesto de trabajo
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Rebaja salarial /contratación de nuevo empleado
¿Se puede denunciar de alguna manera mi caso? ¿A través del Comité de empresa? ¿Tengo qué denunciar yo con el 'peligro' que eso conlleva? (Enfrentamiento a los jefes) Adjunto pregunta que te hice la semana pasada: Buenas tardes Hoy me he enterado de...
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¿Pueden cambiarme el turno de trabajo?
Trabajo en una empresa desde hace nueve años. En la empresa se hacen turnos rotativos de mañana y tarde. Cuando yo empecé a trabajar hacía turno partido (de 9 a 6) y poco tiempo después lo cambié por un turno de mañana, el cual yebo haciendo más de 7...
1 respuesta
Nuestra empresa nos quier indemnizar con un ere a 38 mensualidades ¿Es legal?
Les escribo en nombre de una serie de trabajadores (convenio de entrega domiciliaria), en la que nuestra Empresa ( Subcontrata) ( Multinacional) esta en concurso de acreedores y nos han aplicado un Ere Extintivo en la que han detallado que nos...
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Subida salarial inferior a convenio
La empresa para la que trabajo tiene dividido el salario en diversos conceptos, entre los que se encuentran, salario base (según convenio y categoría) y otro denominado "gratificación extraordinaria". Mi pregunta es, si por ley, la empresa esta...
4 respuestas
Despido comunicado verbalmente
Hace dos días le comunicaron a mi marido y a otros 2 trabajadores que iban a ser despedidos, aún no les han comunicado nada por escrito, ya que están negociando la indemnización el sindicato de Barcelona con el empresario. Mi marido lleva 10 años y...
1 respuesta
Acuerdo con el comité de empresa
Quisiera saber si el comité acuerda con la empresa condiciones peores para los trabajadores que en el convenio colectivo si se puede denunciar y a donde tendría que ir o no hay nada que hacer
1 respuesta
¿Después de 2 ere´s? ¿Qué tipo de despido me espera?
Mi empresa ha presentado ya dos ere´s, uno de 160 personas y el segundo fue ademas de "voluntario" para aquellas personas que querían salir de la empresa. El organismos laboral en cuestión le ha aceptado los dos ere´s, al presentar y justificar un...
1 respuesta
12 años como eventual, ¿Puedo pasar a indefinido?
Mi consulta es un tanto particular ya que tengo un problema con mi situación laboral en mi empresa. Me explico, empecé a trabajar en 1997 con un contrato eventual por circunstancias de la producción que se aplicaba 2, 3, 4 días por semana vía llamada...
1 respuesta
Qué puede pasar cuando la empresa hace una "escisión" del departamento
Trabajo en una empresa de telmarketing, que da servicio a una empresa nacional en diferentes plataformas. Esa empresa se subdivide en 3 empresas, cada una con su CIF. Dos están en Galicia y una en Cataluña. Esta semana por la propia intranet del...
1 respuesta
Me han quitado un plus de la nomina
Hace doce años llegué a un acuerdo con mi empresa en el que por días trabajado me pagaban un extra en la nomina, (no se me pagaba ni cuando estaba de vacaciones, faltaba y también por acuerdo cuando la jornada fuera intensiva, normalmente en...
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