De quien son las horas sindicales o crédito horario

Soy miembro del comité de empresa por un sindicato, mi pregunta es que mi propio sindicato me esta obligando a firmar una bolsa de horas a nivel estatal, y me enterado que si firmo esa bolsa ya las horas sindicales me la domina el sindicato, mi pregunta es.. ¿las horas sindicales que son del sindicato o del delegado sindical?

Entiendo que el delegado lols si.. ¿pero el miembro del comité?

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Respuesta

I. Hola Compañero, aunque por mi parte no soy conocedor tengo una discapacidad y he desarrollado interés en los ámbitos de Derecho laboral Seguridad Social. Tuve la suerte de ver dos artículos, en concreto uno principalmente, que creo responde a una buena parte de su consulta, si lo desea podría leerlo aquí.


https://tusderechoslaborales.es/la-autorizacion-para-el-uso-de-horas-sindicales/ 


https://www.inwout.com/post/bolsa-de-horas-marco-legal-registro 


Ahora bien, ¿de quién son las horas sindicales si el delegado ha firmado la cesión de horas a su sindicato?

*Aunque hemos dicho que las horas sindicales son del delegado, en grandes empresas, en la Administración Pública, y en otras empresas cuyos convenios así lo determinen, los sindicatos pueden crear una bolsa de horas en la que acumulan las horas de todos sus delegados, para posteriormente y a su criterio, proceder a su distribución. En estos supuestos, el sindicato hace firmar al delegado la cesión de las horas de todo el año o las de todo su mandato representativo, para posteriormente concederle puntualmente y para cada asignación que se determine, las horas que éste estime necesarias para su realización. En este caso, el delegado solo recibe crédito horario cuando se le asigna una tarea y si éste las necesitara para alguna cuestión debe solicitar a su organización sindical que éste las solicite a la empresa en su nombre.

Pues bien, como decíamos anteriormente las horas sindicales son y serán siempre del delegado. También en este supuesto, aunque las hayamos cedido. La consecuencia de haberlas cedido no es otra que el uso que el sindicato ahora puede hacer con ellas, así como que por dicho acuerdo, deba solicitar su uso a la empresa el sindicato y no nosotros. Pero dicha cesión no es irrevocable. El delegado puede retomar la totalidad de las horas con otro nuevo escrito de revocación total o parcial, o incluso puntual para un día determinado, en cuyo caso, cuando las quiera hacer efectivas, deberá realizar él mismo la solicitud a la empresa. La propiedad sobre el crédito horario por parte del delegado es tal, que, si durante su mandato, causara baja en el sindicato, o bien se afiliara a otro distinto, tiene la posibilidad de llevárselo consigo*.


Si lo desea, dado que de momento no ha recibido una respuesta, podría intentar facilitarle comunicación directa con varios expertos que creo podrán ayudarle de primera mano,

Podría existir la posibilidad de dirigirse al SMAC (Servicio de mediación, arbitraje y conciliación), a la a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), a CC. OO y UGT para poder consultarles de primera mano.

https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm 

https://www.reclamador.es/blog/smac/

https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/espacio-smac

https://www.ugt.es/ 


Para finalizar deseaba dejarle el resto de enlaces que vi con la esperanza de que pudiese serle de alguna utilidad. Disculpe por el trastorno de lectura y el tipo de respuesta. Mucho ánimo.


https://castillayleon.ccoo.es/9c630459511e7f9b00c02d1fab86dbab000001.pdf

(a mediación de la página)

https://laboro-spain.blogspot.com/2017/10/horas-sindicales.html

https://consultas.lexa-go.com/horas-sindicales 

https://laboro-spain.blogspot.com/2024/07/horas-sindicales-no-son-del-sindicato.html

https://www.workmeter.com/blog/que-es-la-bolsa-de-horas/

https://www.gruposervilegal.com/es-legal-la-bolsa-de-horas-a-favor-de-la-empresa-o-contrato-flexible/

https://postal.fsc.ccoo.es/noticia:740509

https://www.informacion.es/finanzas-personales/2025/06/10/firmar-horas-trabajo-registro-falso-dv-118442914.html

https://factorial.es/blog/bolsa-horas-contrato/

https://yotico.es/bolsa-de-horas-segun-el-estatuto-de-los-trabajadores-que-es-y-que-implica

https://www.personio.es/glosario/bolsa-de-horas/ 

https://bloglaboral.garrigues.com/uso-del-credito-sindical-previo-aviso-y-justificacion 

https://www.cjasesores.com/2019/09/04/como-se-calcula-el-credito-horario-de-los-delegados-sindicales/ 

https://elderecho.com/derecho-informacion-delegados-sindicales

https://www.conesalegal.com/es/info/registro-obligatorio-de-la-jornada-laboral 

https://apiscam.blogspot.com/2026/03/ccoo-nacional-area-publica-ccoo-firma.html 

https://noticias.juridicas.com/conocimiento/articulos-doctrinales/20618-el-credito-horario-sindical:-limites-alcance-y-consecuencias-practicas/

https://es.investing.com/news/economic-indicators/el-tribunal-supremo-ratifica-que-los-delegados-deben-justificar-las-horas-sindicales-3349181

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