Anónimo
Me ofrecen reducción de jornada
Hola
En la empresa en la que trabajo, por la situación económica, me ofrecen una reducción de jornada a 35 horas semanales (ahora en contrato son 40, pero en convenio 39)
¿Cómo me lo tienen que comunicar? De momento ha sido verbal. ¿Tengo qué contestar ya? ¿Cuándo sería efectivo?
Querría saber si en caso de posterior despido (algo que veo muy probable pues las cosas no van nada bien) recibiría menos prestación por desempleo que la que recibiría ahora.
Mi base do cotización actualmente es de 1999 euros.
Por otra parte. En esta empresa llevo trabajando 9 meses, ¿si me quedara en paro podría reanudar la prestación anterior? (Estuve 2 meses en paro antes de encontrar este y me correspondían 18 meses de prestación) del anterior trabajo recibía la prestación máxima
Muchas gracias
En la empresa en la que trabajo, por la situación económica, me ofrecen una reducción de jornada a 35 horas semanales (ahora en contrato son 40, pero en convenio 39)
¿Cómo me lo tienen que comunicar? De momento ha sido verbal. ¿Tengo qué contestar ya? ¿Cuándo sería efectivo?
Querría saber si en caso de posterior despido (algo que veo muy probable pues las cosas no van nada bien) recibiría menos prestación por desempleo que la que recibiría ahora.
Mi base do cotización actualmente es de 1999 euros.
Por otra parte. En esta empresa llevo trabajando 9 meses, ¿si me quedara en paro podría reanudar la prestación anterior? (Estuve 2 meses en paro antes de encontrar este y me correspondían 18 meses de prestación) del anterior trabajo recibía la prestación máxima
Muchas gracias
1 respuesta
Respuesta de ea1ghg
1
En principio lo ideal seria por escrito y ya que es un cambio sustancial en tu contrato puedes pedir la resolución con derecho a 20 * año de indemnización. (Cosa no muy aconsejable tal como está el tema hoy en día.)
Lo normal es que te den un mes de plazo y si debes de contestar antes de ese plazo.
Si, tu base bajará en esa proporción. Trabajas menos cobra menos cotizas menos.
De ir al paro puedes acogerte al nuevo paro generado en esta empresa o poder reanudar el anterior. (Tendrás que elegir).
Lo normal es que te den un mes de plazo y si debes de contestar antes de ese plazo.
Si, tu base bajará en esa proporción. Trabajas menos cobra menos cotizas menos.
De ir al paro puedes acogerte al nuevo paro generado en esta empresa o poder reanudar el anterior. (Tendrás que elegir).