Enfermedad laboral

Hola:
Hace bastante tiempo que tengo un dolor muy fuerte en la mano y poco a poco voy perdiendo la fuerza(soy mecánico de coches). Estuve en la mutua y me realizaron una resonancia y no me salió ninguna patología. El médico de la mutua me dijo que si la cosa iba a más me daría la baja. Yo insistí en que tenía mucho dolor y accedió a hacerme la baja y me remitió al hospital para que me hiciesen una electromiografía. El resultado ha sido que tengo el síndrome del túnel carpiano. El médico de la mutua me hizo el alta de inmediato alegando que no era cosa de la mutua y me remitió a la Seguridad Social. El médico de la Seguridad Social me ha hecho la baja por 45 días y me ha dicho que me debo operar. ¿Podría considerarse mi caso como enfermedad laboral?. Si es así, ¿Cómo debo hacer para que la mutua se resposabilize de mi caso?
Gracias

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Puedes instar un procedimiento de determinación de contingencias ante la seguridad social a fin de que se pronuncie si esas dolencias pueden tener un origan laboral
Tienes que acudir a la oficina de la seguridad social y solicitar el impreso para determinación de contingencias, lo rellenas, acompañas la documentación médica y la seguridad social resolverá
Si no estás de acuerdo con esa resolución puedes plantear reclamación previa y en su caso demanda

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