Actividad pública reciente
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Categoría inferior a la mía
Si la empresa lo justifica por razones organizativas y temporales si, aunque debe mantener su sueldo de camarera. Es lo que se llama movilidad funcional y que la reforma laboral "aplaude". Si crees que no tiene justificación para hacerlo y lo hace...
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Cambio de turnos sin previo aviso.
Los cambios de turno si los tienes firmados con la empresa bien por tu contrato o por convenio no tienes otra que acatarlos. No existe un plazo de preaviso fijado por ley, entendiendo que basta con 24 horas de antelación. Si no tienes fijado en tu...