Anónimo
Estoy de baja medica
Hola. Tenga ud un cordial saludo.
Mire mi pregunta es la siguiente mire si me den el alta medica el día que me citaron ala inspección medica y tengo que ir a mi trabajo yo puedo solo presentarme y no hacer mi trabajo o negarme a trabajar pero presentándome al mismo lo que pasa es que la empresa me debe 2 meses que trabaje más 5 de baja medica que tampoco me apagado la seguridad social le ha echo lo descuentos y el se aquedado con el dinero y no me paga. Puedo solo presentarme y negarme a trabajar o mejor dicho no hacer lo que manden o que puedo hacer o puedo presentarme en el taller y hacer huelga aunque solo soy yo el que esta en esa situación.
O puede obligarme a ser mi trabajo aunque yo lleve ya 7 meses sin cobrar tengo puesto denuncia por unas cosas pero la justicia es lenta. De antemano le agradezco su ayuda muchas gracias.
Mire mi pregunta es la siguiente mire si me den el alta medica el día que me citaron ala inspección medica y tengo que ir a mi trabajo yo puedo solo presentarme y no hacer mi trabajo o negarme a trabajar pero presentándome al mismo lo que pasa es que la empresa me debe 2 meses que trabaje más 5 de baja medica que tampoco me apagado la seguridad social le ha echo lo descuentos y el se aquedado con el dinero y no me paga. Puedo solo presentarme y negarme a trabajar o mejor dicho no hacer lo que manden o que puedo hacer o puedo presentarme en el taller y hacer huelga aunque solo soy yo el que esta en esa situación.
O puede obligarme a ser mi trabajo aunque yo lleve ya 7 meses sin cobrar tengo puesto denuncia por unas cosas pero la justicia es lenta. De antemano le agradezco su ayuda muchas gracias.
1 Respuesta
Respuesta de makinavaja70
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Voy a ver si te he entendido bien.
Si te dan el alta médica tienes que acudir al trabajo, no hacerlo sería motivo de despido por faltas injustificadas.
Tampoco te puedes negar a trabajar, pues igualmente motivo de despido, otra cosa es que debido a la larga convalecencia pues no puedas trabajar al ritmo que quiera tu jefe, por ejemplo, mo sé si me entiendes.
Por otro lado, si te adeudan los salarios de 7 meses debes poner una reclamación de cantidad.
Si la empresa se está quedando con tu aportación a la Seguridad Social está cometiendo un delito, y debes poner una denuncia.
Y por último, tras tantos meses sin cobrar puedes pedir la rescisicón de tu contrato por incumplimiento por parte del empresario, con una indemnización de 45 días por año trabajado, la misma que si te despidieran ellos con despido improcedente.
Mi consejo es que acudas a un sindicato, UGT por ejemplo, y pongas en conocimiento de un abogado tu caso, para que te lo gestionen, porque según la situación que me comentas tienes todo a tu favor.
Si te dan el alta médica tienes que acudir al trabajo, no hacerlo sería motivo de despido por faltas injustificadas.
Tampoco te puedes negar a trabajar, pues igualmente motivo de despido, otra cosa es que debido a la larga convalecencia pues no puedas trabajar al ritmo que quiera tu jefe, por ejemplo, mo sé si me entiendes.
Por otro lado, si te adeudan los salarios de 7 meses debes poner una reclamación de cantidad.
Si la empresa se está quedando con tu aportación a la Seguridad Social está cometiendo un delito, y debes poner una denuncia.
Y por último, tras tantos meses sin cobrar puedes pedir la rescisicón de tu contrato por incumplimiento por parte del empresario, con una indemnización de 45 días por año trabajado, la misma que si te despidieran ellos con despido improcedente.
Mi consejo es que acudas a un sindicato, UGT por ejemplo, y pongas en conocimiento de un abogado tu caso, para que te lo gestionen, porque según la situación que me comentas tienes todo a tu favor.