Vacaciones año anterior si hay baja - MATERNIDAD
Hola
Mi pregunta es, si estoy de baja por IT (problemas con el embarazo) y no he disfrutado la semana de vacaciones de navidad de 2008, ¿me han de dar esta semana de vacaciones en el 2009 cuando tenga a mi bebe junto con las 16 semanas de maternidad, lactancia...?
Si la respuesta es que sí, por favor decidme donde se recoge esto.
Muchas gracias
Mi pregunta es, si estoy de baja por IT (problemas con el embarazo) y no he disfrutado la semana de vacaciones de navidad de 2008, ¿me han de dar esta semana de vacaciones en el 2009 cuando tenga a mi bebe junto con las 16 semanas de maternidad, lactancia...?
Si la respuesta es que sí, por favor decidme donde se recoge esto.
Muchas gracias
1 Respuesta
Respuesta de manucris
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Si la baja fue por problemas relacionados con el embarazo y solamente por estas causas tiene derecho a disfrutarlas después de la baja por maternidad.
La normativa de referencia es el articulo 38.3 del estatuto de los trabajadores:
Cuando el período de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa al que se refiere el párrafo anterior coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del embarazo, el parto o la lactancia natural o con el período de suspensión del contrato de trabajo previsto en el artículo 48.4 de esta Ley, se tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta a la de la incapacidad temporal o a la del disfrute del permiso que por aplicación de dicho precepto le correspondiera, al finalizar el período de suspensión, aunque haya terminado el año natural a que correspondan.
Finalice y puntúe sino tiene más dudas.
La normativa de referencia es el articulo 38.3 del estatuto de los trabajadores:
Cuando el período de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa al que se refiere el párrafo anterior coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del embarazo, el parto o la lactancia natural o con el período de suspensión del contrato de trabajo previsto en el artículo 48.4 de esta Ley, se tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta a la de la incapacidad temporal o a la del disfrute del permiso que por aplicación de dicho precepto le correspondiera, al finalizar el período de suspensión, aunque haya terminado el año natural a que correspondan.
Finalice y puntúe sino tiene más dudas.
