Indemnización por despido

¿Las indemnizaciones tienen limites en todos los casos, es decir, siempre sera un máximo de 42 mensualidades aunque lleves 25 años trabajando en una empresa?.
Por otro lado, ¿en caso de un ERE temporal de la empresa, el trabajador cobraría el paro durante un periodo, por ejemplo de 2 meses? Si después se incorporaría de nuevo a trabajar...¿conserva la misma antigüedad en la empresa y el derecho a la indemnización si finalmente el ERE es definitivo?.
Gracias, saludos.