Anónimo
Paro en caso de reducción de jornada.
Hola... Gracias primero por atender mi consulta, que es la siguiente:
Tengo una reducción de jornada de 6 horas, o sea, trabajo un 75% de la jornada desde el 1 de enero de 2007, ya que tengo un hijo de 3 años.
Mi empresa, como todas, va bastante mal. En el caso de que me quedara en el paro ¿cobraría el 100% a pesar de tener reducción de jornada, o cobraría solo en función del 75% de jornada que tengo ahora?
Es q habia oido,q segun la ley de igualdad, cobraria el 100 % aunq tenga reduccion de jornda, pero no se si estoy en lo cierto o no.......
Tengo una reducción de jornada de 6 horas, o sea, trabajo un 75% de la jornada desde el 1 de enero de 2007, ya que tengo un hijo de 3 años.
Mi empresa, como todas, va bastante mal. En el caso de que me quedara en el paro ¿cobraría el 100% a pesar de tener reducción de jornada, o cobraría solo en función del 75% de jornada que tengo ahora?
Es q habia oido,q segun la ley de igualdad, cobraria el 100 % aunq tenga reduccion de jornda, pero no se si estoy en lo cierto o no.......
1 respuesta
Respuesta de manucris
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La indemnización es sobre el salario que tenias antes de la reducción, no sobre el que tienes ahora.
El paro lo cobrarías en función de la jornada reducida ya que solo se tiene en cuenta sobre
Las cotizaciones a jornada completa solo los dos primeros años de la reducción.
Finalice y puntúe sino tiene más dudas.
El paro lo cobrarías en función de la jornada reducida ya que solo se tiene en cuenta sobre
Las cotizaciones a jornada completa solo los dos primeros años de la reducción.
Finalice y puntúe sino tiene más dudas.