Convenio de empresa

Antes comente la pregunta si tenia derecho a una plaza fija siendo sustituta.y he mirado en mi convenio y dice: 1-Cuando contraten personal temporal, dará preferencia a las personas que hayan estado contratos anteriormente en función de la antigüedad con la que se realizo el primer contrato. 2-Y que la empresa contará con un listado de contratación anual a efecto de realizar nuevas contrataciones respetando lo dicho anteriormente en el punto 1... La pregunta es si según esto tengo preferencia a la hora de llamar para sustituir, que me supongo que si, ¿pero de una plaza fija?

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En estos puntos dice que tendrás preferencia en caso de vancante temporal, no dice nada de forma expresa en caso de vacante permanente, aunque se entiende que si.
No se si se realizarán muy a menudo contratos indefinidos, y si está más desarrollado el convenio sobre este tema, pero tendrías posibilidades de reclamar plaza fija en el caso de vacante con preferencia sobre personas ajenas en la actualidad a la empresa.

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