Despido por fin de contrato- baja laboral
Me han despedido por finalización de contrato y estando de baja laboral por contingencias profesionales.
He puesto una recalmacion en el smac y una denuncia en inspección de trabajo para que me reconozcan el contrato indefinido porque los dos contratos que me han hecho son circunstanciales por exigencias de producción, entre los dos hubo un despido y en realidad llevo trabajando como técnico de mantenimiento desde que entre el primer día hasta que caí de baja, motivo por el cual creo que me largan. Ademas han contratado a alguien para sustituirme.
¿He actuado bien yendo al smac y denunciando en la inspección de trabajo?. ¿Tengo alguna posibilidad si tengo que ir a juicio, o necesito pruebas claras de mi puesto de trabajo?, como por ejemplo una testificacion de un compañero o algo así. ¿Puedo retirar la denuncia de la inspección laboral si llegamos a un acuerdo en el smac?
He puesto una recalmacion en el smac y una denuncia en inspección de trabajo para que me reconozcan el contrato indefinido porque los dos contratos que me han hecho son circunstanciales por exigencias de producción, entre los dos hubo un despido y en realidad llevo trabajando como técnico de mantenimiento desde que entre el primer día hasta que caí de baja, motivo por el cual creo que me largan. Ademas han contratado a alguien para sustituirme.
¿He actuado bien yendo al smac y denunciando en la inspección de trabajo?. ¿Tengo alguna posibilidad si tengo que ir a juicio, o necesito pruebas claras de mi puesto de trabajo?, como por ejemplo una testificacion de un compañero o algo así. ¿Puedo retirar la denuncia de la inspección laboral si llegamos a un acuerdo en el smac?
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Respuesta de thunderr
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