¿Fraude de ley?
Hola,
Mi caso es el siguiente: llevo casi dos años trabajando en una empresa con diferentes tipos de contrato (primero una obra o servicio, luego uno de interinidad por substitución por maternidad, y luego otros dos de obra y servicio por dos obras distintas), en el contrato que actualmente tengo en mi copia donde pone la obra o servicio tiene como objeto realización proceso contable 2008, ahora en octubre hago dos años y me han comunicado que se me acaba el contrato. Mi consulta es: llevo haciendo el mismo trabajo en la empresa desde que entré hace dos años, toda empresa ha de llevar a cabo contabilidad por lo que no es una obra independiente de la actividad, al finalizarme el contrato ahora en octubre es obvio que aún no ha acabado el proceso contable de 2008 (que acaba el 31 de diciembre). Me han comentado que mi contrato está realizado en fraude de ley, ¿es cierto? ¿Qué debo hacer? ¿Vale la pena?
Ante todo muchas gracias. Un saludo,
Marc García
Mi caso es el siguiente: llevo casi dos años trabajando en una empresa con diferentes tipos de contrato (primero una obra o servicio, luego uno de interinidad por substitución por maternidad, y luego otros dos de obra y servicio por dos obras distintas), en el contrato que actualmente tengo en mi copia donde pone la obra o servicio tiene como objeto realización proceso contable 2008, ahora en octubre hago dos años y me han comunicado que se me acaba el contrato. Mi consulta es: llevo haciendo el mismo trabajo en la empresa desde que entré hace dos años, toda empresa ha de llevar a cabo contabilidad por lo que no es una obra independiente de la actividad, al finalizarme el contrato ahora en octubre es obvio que aún no ha acabado el proceso contable de 2008 (que acaba el 31 de diciembre). Me han comentado que mi contrato está realizado en fraude de ley, ¿es cierto? ¿Qué debo hacer? ¿Vale la pena?
Ante todo muchas gracias. Un saludo,
Marc García
1 Respuesta
Respuesta de joseaf2
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Tu pregunta contiene la respuesta. Tu contrato está en fraude de ley por múltiples razones, como que la obra no es suficiente o que no ha acabado aún. Además es muy probable que los anteriores (excepto quizá el de sustitución) también lo estuvieran. Además al sumar más de 24 meses de alta con dos o más contratos temporales en los últimos 30 meses también pasas a indefinido aunque los contratos no estuvieran en fraude.
Por tanto esa comunicación de fin de contrato es un despido improcedente. Tienes 20 días para demandarlo desde el día en que dejes de trabajar. Vale mucho la pena porque la indemnización es de 45 días por año a contar desde el primer contrato en fraude (y si llegas a los 24 meses se contarían todos aunque no estuvieran en fraude), aparte del finiquito, claro está.
Por tanto esa comunicación de fin de contrato es un despido improcedente. Tienes 20 días para demandarlo desde el día en que dejes de trabajar. Vale mucho la pena porque la indemnización es de 45 días por año a contar desde el primer contrato en fraude (y si llegas a los 24 meses se contarían todos aunque no estuvieran en fraude), aparte del finiquito, claro está.
