Trabajo, empresa de trabajo temporal
Hola,
Por Mediación de una Empresa de Trabajo Temporal, he estado trabajando desde el 29 de Enero del 2008 hasta el día de hoy, donde me han informado que por la baja ocupación del Hotel prescinden de mis servicios, en el Hotel trabajaba como Jefe de Partida en la Cocina, mi pregunta es la siguiente:
¿Pueden incluir en Nómina, Pagas Extras, Plus extra Salarial y LAS VACACIONES?.
Esperando prontas noticias suyas.
Se despide muy atentamente,
Manolo
Por Mediación de una Empresa de Trabajo Temporal, he estado trabajando desde el 29 de Enero del 2008 hasta el día de hoy, donde me han informado que por la baja ocupación del Hotel prescinden de mis servicios, en el Hotel trabajaba como Jefe de Partida en la Cocina, mi pregunta es la siguiente:
¿Pueden incluir en Nómina, Pagas Extras, Plus extra Salarial y LAS VACACIONES?.
Esperando prontas noticias suyas.
Se despide muy atentamente,
Manolo
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Respuesta de agarfer
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Efectivamente pueden incluir esos conceptos que mencionas. El funcionamiento de las ETT es diferente del de las empresas ya que los trabajadores de ETT cobran por día trabajado por lo que en su nómina siempre ha de figurar la parte proporcional de las vacaciones y la prorrata de las pagas extras además de los pluses recogidos en la Empresa cliente.
Muchas Gracias por la información prestada, siempre he tenido la idea que las Vacaciones, nunca se podían incluir en Nómina, pero como Ud. bien dice estas empresas se rigen por otras normas salariales.
Gracias nuevamente por aclararme este tema.
Un saludo
Manolo (Tenerife)
Gracias nuevamente por aclararme este tema.
Un saludo
Manolo (Tenerife)
