Sería conveniente matizar la respuesta dada por el anterior usuario. Lo que se debe hacer no es "denunciar", sino "demandar". No es cuestión únicamente de una palabra. Es cuestión de que si se "denuncia", se iniciará la vía incorrecta, de tal forma que se perderá un tiempo precioso para que luego la respuesta sea que la vía a iniciar es la demanda.
Efectivamente, la vía a tomar es la de demanda ante el Juzgado de lo Social, previa demanda de conciliación ante el Órgano oportuno. Deje el asunto en manos de un profesional. Debo indicarle que en estos casos, al no ser obligatoria la intervención de un abogado, una buena solución para un procedimiento muy asequible es que el abogado le haga el papeleo y usted, bajo sus instrucciones, lo lleve a la práctica. Así le compensará el trámite. Indicarle también que lo que se debe reclamar no es sólo la nómina, sino ésta incrementada en un 10%, junto con las que se devenguen, es decir, las que en el futuro sean impagadas.
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