Baja voluntaria

Respuesta de
a
Usuario
Hola!
El pasado 1 de julio cause baja voluntaria en la empresa en la que trabajaba con contrato por obra. Han pasado más de 2 meses y aun no me han mandado ni copia del finiquito ni ningún papel que acredite que ya no trabajo para ellos. ¿Es normal que no me manden nada? ¿Tienen obligación de mandarme el certificado de empresa aun siendo baja voluntaria? Yo solo presente mi baja voluntaria 15 días antes, me la sellaron, y causaron baja, pero sin que yo firmara en ningún sitio. Hablando con RRHH me dicen que no hace falta enviar nada... me da a mi que no es muy legal, ¿no? Ademas, quiero pedir el paro, y sin ese certificado, no puedo solicitarlo, ¿no es así?
Acláramelo por favor!
Mil gracias!
Experto
Hola, en principio al terminar tu relación laboral con la empresa, se te debe entregar el finiquito siempre, y generalmente carta de cese (voluntario en este caso). Además, tú tienes el derecho de exigir a la empresa un "certificado de empresa" que debe facilitarte y que a la hora de solicitar el paro es necesario presentar. De todas maneras, tengo que comentarte que al haber causado baja voluntaria no tienes derecho a acceder a la prestación por desempleo, puesto que sólo se puede acceder a la misma en los ceses no voluntarios.
Espero haberte servido de ayuda, y suerte.
Experto
De nada, me alegro de que por fin todo se haya solucionado. Si necesitas hacer más consultas, ya sabes por donde ando.
Experto
De acuerdo, antes no la había entendido muy bien. Efectivamente en ese caso sí puedes acceder a la prestación por desempleo sin ningún problema, pero vuelvo a repetirte que cuando termina una relación laboral, aunque sea voluntariamente, es obligatorio que se entregue el finiquito, y cuando el trabajador lo solicite también el certificado de empresa. Así, en su momento, no sólo debieron sellarte la baja voluntaria, sino que junto con la última nómina también tenían que haberte dado el finiquito, y si tú lo solicitaste el certificado de empresa.
De todas formas lo normal es que si se lo pides ahora, no te pongan ninguna pega, puesto que es un documento que no requiere ningún trámite especial, así que su negativa me parece un poco rara. De todas formas, si tienes alguna duda al respecto, te recomiendo que acudas a la oficina de la Tesorería que te corresponda y que te informes, o incluso que solicites allí mismo una "vida laboral", para comprobar que efectivamente todo está correcto, por si acaso.
Si puedo ayudarte en algo más, vuelve a escribirme. Suerte.
Usuario
Te explico...
Después de causar baja voluntaria en esta empresa, trabaje durante los meses de verano en otra en la que se finalicé el contrato por obra que tenía por fin de temporada (era de socorrista).
Lo del paro lo digo, porque bareman los 180 últimos días trabajados, y eso incluye también la empresa en la que cause baja voluntaria, por lo que también debo presentar ese certificado de empresa... ¿no es así?
Mil gracias!
Usuario
Hable con la empresa y me dijo que me lo enviaban sin problema, pero hace casi 3 meses que la deje, y según tenia entendido tienen la obligación de darte el certificado en 10 días... en fin que la empresa era la leche...
Todo aclarado entonces!
Muchas gracias por todo!