Salario en 12 ó 15 pagas
En la empresa en la que trabajo pagan la nómina en 15 pagas, pero van a dar la posibilidad a los trabajadores de cobrar el mismo salario bruto anual en 12 pagas. ¿Qué ventajas e inconvenientes tiene cada opción?
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Respuesta de merida40
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Es lo mismo solo que si las dividen las cobras poco a poco todos los meses suerte
Pero financieramente parece más rentable para el trabajador cobrar en 12 pagas, ya que no te retrasan el cobro de parte de las nóminas a través de las pagas extras, ¿no?
Gracias y un saludo.
Gracias y un saludo.
Hombre es más rentable si eres una persona ahorradora porque tienes más dinero todos los meses, si no no te interesa porque te gsatas el dinero y luego no tienes para lo que vienen a ser las pagas.
Es más interesante las 12 pagas desde mi punto de vista al no retrasarte el cobro claro algo más rentable es
Es más interesante las 12 pagas desde mi punto de vista al no retrasarte el cobro claro algo más rentable es
