Si un interino ocupa mi puesto mientras estoy de excedencia voluntaria, tengo derecho a reincorporar

Llevo casi un año disfrutando de una excedencia voluntaria, he presentado la carta de reincorporación en tiempo y forma pero me han denegado la reincorporación diciendo que no hay vacantes de igual o similar categoría, se que en mi puesto han colocado a una persona de categoría inferior a la mía con un contrato de interinidad que especifica que es para cubrir dicha excedencia, especifica mi nombre y el puesto a cubrir y deja en claro que es, hasta que yo me reincorpore a mi puesto de trabajo una ves finalizada dicha excedencia. Es correcto el accionar de la empresa? Si bien mi excedencia no especifica reserva del puesto de trabajo. Entiendo que la empresa esta manifestando que si lo hace. Que debo hacer

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Hola que tal:Mira,la empresa no tiene la obligación de reservarte el puesto de trabajo pero si tiene la obligación de readmitírte en cuanto disponga de una vacante de tu misma categoría o de una categoría equivalente de forma que si al finalizar el tiempo de duración de la excedencia y solicitar previamente la reincorporación a la empresa,la empresa no dispone de una vacante en ese momento porque la esta ocupando un trabajador que la empresa a contratado para sustituirte,no tiene la obligación de readmitirte hasta que no finalice el contrato del trabajador,pero si la empresa te deniega el derecho de preferencia porque a contratado a otra persona después de haber solicitado la reincorporación a la empresa, deberías de ponerte en contacto con el comité de empresa o los representantes sindicales de tu empresa para que te informen sobre si la empresa a contratado mas personal de tu misma categoría o una categoría similar o equivalente y las fechas de las contrataciones y si te informan de que la empresa a contratado personal después de tu solicitud de reincorporación puedes presentarte en la inspección de trabajo para explicarles tu situación y para que se den una vuelta por la empresa y compruebe el tema de las contrataciones y así sabrás si tienen o no interés en que vuelvas a trabajar en la empresa o lo que quieren es darte largas haber si te cansas y terminas por desistir y causar baja en la empresa y si es así lo que tienes que hacer es buscar asesoramiento jurídico( un sindicato o un abogado laboralista particular o de oficio)para que interpongan una demanda contra la empresa por despido improcedente,pero tienes que informarte bien antes iniciar la demanda para que no des palos de ciego y sepa en cada momento, como tienes que proceder ..Si no necesitas ninguna aclaración ya sabes, no se te olvide calificar la respuesta pulsando las estrellitas amarillas que se encuentran debajo de la pregunta para que me puedas volver a consultar otra vez ..Gracias y un saludo..

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