¿Se puede cobrar el paro después de una excedencia voluntaria si la empresa no me reincorpora?
He estado de excedencia voluntaria 5 meses y durante la excedencia no he trabajado. Solicité la incorporación a mi empresa para el 1 de octubre, que es cuando se termina mi excedencia. Ellos me han dado un escrito que he firmado, diciendo que ya han recibido mi petición de reincorporación de mi excedencia voluntaria pero que ya me avisarán cuando exista un puesto de igual o similar categoría. Hablé con ellos y parece que la reincorporación se va alargar pero tampoco pueden decir cuanto tiempo. La escusa que me han puesto es que ahora mismo no hay muchos proyectos y que han bajado mucho las tarifas y que no encuentran un proyecto en el que pueda entrar. Yo tengo un sueldo fijo y mi empresa cobra una tarifa por hora en los proyectos que trabajo subcontratada. Ahora parece que mi sueldo es elevado y además me han dicho que aun bajando el sueldo lo máximo estipulado por ley que no va ser nada fácil. He visto que tienen ofertas de trabajo en webs de empleo que podría encajar mi perfil pero el sueldo que ofrecen es mucho menor.
Ante esta situación no sé que derechos tengo.
No sé si podría denunciarlos y tampoco sé si en esta situación tengo derecho al paro.