Empleadas del hogar: 5 días antes del período de prueba se da por extinguida su relación laboral
Comienzo a prestar servicios como empleada de hogar para una señora. En el contrato, después de aparecer identificadas las partes y el lugar de prestación del servicio, se especificaba a continuación: el tipo de contrato, la duración del mismo, la jornada y la retribución; no estableciéndose ninguna otra cláusula. Cinco días antes de transcurrir dos meses desde la celebración del contrato, la empleadora me comunica mediante escrito a que da por extinguida la relación laboral de empleados de hogar al no haber superado el periodo de prueba.
Considero que e sido despedida improcedentemente, ¿debo interponer una demanda por despido?
¿Debe justificarme su decisión o pagarme algún tipo de indemnización?
Respuesta de maiaiuris
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