Anónimo
Vacaciones
Buenas tardes querría haceros una pregunta.
Me gustaría saber en españa en concreto madrid y convenio de oficinas y despachos, si tengo derecho a elegir las fechas del total de mis vacaciones, si es la empresa quien decide o si parte yo y parte la empresa.
También me gustaría saber con que antelación ha de informarme la empresa en el cambio de las vacaciones.
Un Saludo.
Me gustaría saber en españa en concreto madrid y convenio de oficinas y despachos, si tengo derecho a elegir las fechas del total de mis vacaciones, si es la empresa quien decide o si parte yo y parte la empresa.
También me gustaría saber con que antelación ha de informarme la empresa en el cambio de las vacaciones.
Un Saludo.
1 Respuesta
Respuesta de joseaf2
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Te respondo con lo que dice la norma general (estatuto): La empresa no es quién para asignarte las vacaciones de forma unilateral. El Estatuto de los Trabajadores da derecho al empleado a conocerlas con 2 meses de antelación. Eso quiere decir que si la empresa te comunica unas vacaciones obligadas con antelación menor a 2 meses sería nulo. Si lo impugnaras en el juzgado de lo social (hay un procedimiento gratuito, preferente y sin abogado) lo ganarías y si ya hubieras "disfrutado" de las vacaciones las anularían igualmente y volverías a tenerlas, sin necesidad de recuperar los otros días que tuviste. Ojo que el derecho a conocerlas con 2 meses no obliga al empleado a solicitarlas en la empresa con 2 meses cuando sea él quien voluntariamente quiere vacaciones para un determinado período, pero si quieres conseguir por demanda la fecha que quieres sí que es necesario ponerla con 2 meses de antelación. Puedes demandar de forma que no te costaría nada, ganes o pierdas. Lee este artículo sobre cómo seleccionar abogado (incluso gratis) para casos laborales.
Aparte debes leer tu convenio, pero no creo que te asigne ningún derecho adicional a escoger tus vacaciones.
Aparte debes leer tu convenio, pero no creo que te asigne ningún derecho adicional a escoger tus vacaciones.