Excedencia, prórroga y readmisión

La Empresa en una excedencia volutnaria puede negarse a concederla debido a motivos justificados de organización. Lo que tienes ahora mismo es un derecho preferente a incorporarte a tu antigua empresa pero no una reserva de puesto de trabajo. Al haberles mandado la carta de prorroga en plazo y no concedértela ya no se te aplica el plazo para la reincorporación por lo que te aconsejo les envíes rápidamente otra carta solicitando tu incorporación. En caso de que la empresa tenga un puesto disponible de similar categoría a la tuya te ha de incorporar a ti antes que nadie.
Lo de despedirte no podría ser ya que legalmente ya no eres trabajador de esa empresa y ya en su día te finiquitaron para concederte la excedencia y te dieron de baja en la Seguridad Social y en la oficina de Empleo.
Suerte y saludos

Muchas gracias por tu contestación.
Precisamente lo que ha alegado la empresa son motivos de organización.
ufff, no quería volver ahora, estoy en otro trabajo desde hace año y medio que me gusta, quería darme una oportunidad en esta empresa e intentar crecer dentro de ella, pero ha habido una crisis muy importante y todo este sector se ha parado. Quería seguir y luchar hasta que se recupere, justo en este momento se acababa la excedencia del otro. Estoy hecha un lio.
De todas formas sé que si pido la reincorporación no me la van a dar. Seguro. O me darán un puesto peor, mucho más adelante y me putearán todo lo que puedan, mi exjefa es así. Y aquí tengo un jefe estupendo.
  Gracias de nuevo.