Anónimo
Día festivo
Hola, trabajo en una empresa a turnos de mañana tarde y noche, todos los días de la semana. Trabajamos en ciclos de 7 semanas para que salga 40 horas semanales descansando dos días seguidos en cinco semanas y las dos restantes tres días.
El problema esta cuando te pilla un día de fiesta en un descanso entre semana, que ya trabajas un día más esa semana y la empresa no quiere reconocerlo al finalizar los ciclos y hacer el computo de días laborales-días trabajados.
No se si me habré explicado lo suficientemente bien, espero que entiendas lo que te quiero decir
gracias
El problema esta cuando te pilla un día de fiesta en un descanso entre semana, que ya trabajas un día más esa semana y la empresa no quiere reconocerlo al finalizar los ciclos y hacer el computo de días laborales-días trabajados.
No se si me habré explicado lo suficientemente bien, espero que entiendas lo que te quiero decir
gracias
1 Respuesta
Respuesta de joseaf2
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En cuanto a la distribución del horario no me he enterado de nada, pero da igual. Vuestro horario, aparte de no superar el máximo diario, semanal y/o anual que diga el convenio tiene que cumplir el nº de días de descanso semanal que diga el convenio y aparte tener 12 horas como mínimo entre días, a no ser que el convenio lo reduzca.
Por supuesto, todos los españoles tenemos 14 festivos anuales y hay que recuperarlos.
Por supuesto, todos los españoles tenemos 14 festivos anuales y hay que recuperarlos.