trianovil

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Respuestas en Derecho Laboral

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It por la misma enfermedad

Todo depende del diagnostico que te haga quien te realice la baja y si has de pasar por una revisión del icam
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Cambio en día y horario de trabajo

Si te puedes negar 1º por no avisarte con suficiente antelación y 2º por tus estudios
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Tiempo de espera

Depende del trabajo del juzgado pero cuenta 3 meses mínimo
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Plus de turnicidad fuera de nomina

Si te entiendo abla con la empresa y que te metan en otro concecto no contributivo o como alternativa si no es mucha la cuantía renuncia a el
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Duda código indumentaria en empresa

Si la empresa quiere que bayas uniformado es ella la que te a de suministrar dicho uniforme el que sea me entiendes no hay ley que te obligue a hir vestido de una forma o otra siempre y cuando sea correcta
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Baja por riesgo o por enfermedad común

La empresa lo hace para haorrase un porcentaje de tu cuota a la SS pues por baja común no puede pero la baja depende de tu medico no de ti ni de la empresa de todas maneras no te repercute en nada
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Fijo discontinuo

La empresa debe de facilitaros un organigrama con los turnos de trabajo de una semana para otra por el motivo que argumentas la conciliación de vida laboral con familiar y si tenéis derecho a esa plaza hablar con la empresa y si no accede la...
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Cancelación voluntaria de contrato

Si te corresponden 2,5 dias por mes trabajado y finiquito tambien siempre que por escrito se lo agas saver a la empresa con una antelacion de 15 dias como minimo
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Tengo un contrato indefinido de despido de 33 días

Dependera de en que argumente el despido la empresa si es improcedente con 45 si es por causas economicas con 20 y si es por reduccion en la cartera de trabajo 20
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Me gustaria contratar a mi hijo de veinticuatro años

Deverias acudir a una oficina del INEM allite contestaran a tus preguntas pues hos podriais encontrar con trabas creo que canviaron la ley y en segun que casos si