trianovil

1º si seguramente el juez lo dictaminara despido nulo 2ºseria así asta que el niño, a tuviera un mínimo se 3 años 3ºsi la pueden cambiar de puesto pero nunca bajar su categoría 4ºsi pueden y dependerá de los nuevos jefes 5ºno el sueldo sin su...

Si es improcedente es de 45 días año trabajado si la empresa alega dificultades económicas o bajada en la cartera de trabajo serian de 20 días año y si no esta de acuerdo con el despido poner demanda por despido improcedente en este caso hos...

Si devén computar como extras ponlo en conocimiento de la empresa

Te tienen que preavisar por escrito y con 15 días como mínimo y si con 7 años ya eres indefinido y el despido es improcedente si la situación de la empresa no es mala y no alegan mala situación económica serian de 45 días año

Poner denuncia a inspeccion de trabajo y aportar el mayor numero de pruebas que podais si podeis fotografiarla cuando coge dinero mejor y aportar los cuadrantes y cuando hos diga que vengais mas tarde exigirle que lo haga por escrito si no cumplir el...

No te quedara más remedio que presentar demanda y que decida el juez y máxime tal y como están las cosas ahora que no tienen un euro

No si lo hacen no es legal presenta demanda

Estando en ere es más difícil pero si pueden despediros seria improcedente pero estando en ere la empresa alegara o causas monetarias o bajada en la cartera de trabajo y serian 20 días año y si tuiviera alguna deducción tendría que devolverla

La empresa si no te quiere prorrogar esta obligada a darte preaviso de 15 días si piensa renovarte los ultumos días te lo tendrán que comunicar y si tu no quieres por lo que sea no renovás y punto y el finiquito te lo tienen que dar el ultimo día por...

Mientras te mantengan salario y categoría lo pueden hacer