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Respuestas en Derecho Laboral

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Actualización de IPC

Es salario base + la subida de IPC
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Trabajar solo 8 horas

Primero pide a tu jefe copia de contrato esta obligado a dártelo las horas máximas en todo contrato son 8 el resto son extras y no estas obligado a hacerlas y menos si no te las pagan y si tienes derecho a no hacerlas y las pagas seguramente las...
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Despido contrato obra servicio

En tu caso si la obra no a concluido y no es despido disciplinario si son 45 días año trabajado si cuando te lo notifiquen por escrito no estas de acuerdo el día que hayas de firmar el finiquito firma y pon no conforme y con reserva de acciones y...
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Baja maternal y pagas extras

Si no estas deacuerdo pide a la empresa o la mutua que te lo espliquen y por escrito y si no te lo quieren hacer pon reclamacion en inspeccion de trabajo lo unico es que tu relaccion con la empresa empeorara y no se que contidad te han descontado...
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Dudas con el paro

No cuando presentes los papeles para el paro presenta los de las 2 empresas para que puedas elegir entre un paro u otro y podras elegir el que mas te convenga que como es natural es el de la empresa de los 8 años
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Sueldo bruto anual para contrato de 4 meses?

Es lo normal aunque el contrato sea de 4 meses y una vez lo finalices te pagaran las partes proporcionales de las extras en tu finiquito
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Renuncia

Si es cierto si no das los 15 dias te los pueden descontar o de vacaciones o de sueldo Felices fiestas
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Conservar antigüedad en traspaso de empresa

Si no quieren mantenerte la antigüedad devén de finiquitarte como despido improcedente con la correspondiente indecnizacion si persisten en no pagarte o en no finiquitarte o mantenerte la antigüedad pon demanda por cantidades y reclamacion por...
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Derecho laboral

Si te entiendo no creo que tengas problemas muy a las malas pide recomendacion del cento comercial eso jugara en tu favar suerte y felices fiestas
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Reducción jornada,afecta prestación desempleo?

Tendirian que pagarte por las 8 horas haz una reclamacion y si hivciera falta consulta un abogado laboralista