trianovil

No conozco dicha disposición lo que si conozco es que si te adeudan como mínimo 3 nominas completas puedes pedir la extinción del contrato por impago y la liquidación con indemnización por despido improcedente te recomiendo que acudas a un abogado...

Si es legal pero al hacerlo de esta manera te corresponden mas días de vacaciones que debe de estar reflejado en tu convenio

1º si la empresa no le paga que ponga demanda por cantidades reclamando todo lo que le deban 2º si lo están haciendo la empresa de tu señora ya esta privatizado lo que puede ocurrir es que se lo adjudiquen a otra empresa y esta empresa no quiera a el...

Con las nuevas leyes si solo trabajabas para ellos si te corresponde indemnización y no la baja no influye y paro si estabas contribullendo en el si te corresponde y la baja la paga la SS

Como mínimohos tienen que avisar con 15 y si os despiden por ese motivo son 45 días año trabajado Y si el que se quede con la franquicia quiere que os quedéis o bien os mantiene la antigüedad o la empresa os a de finiquitar e indecnizar también con...

Con el tiempo que llevas ya te corresponde antigüedad como mínimo

Si la empresa lo autoriza y te pertenecen por tiempo en la empresa no veo peligro eso si pide carta de vacaciones por si acaso

Pon demanda por cantidades reclamando todo lo que te devén puedes reclamar 1 año entero y no firmes nada si no te lo acompañan de lo que te adeudan

Las del año pasado ya no pero las que tenias que disfrutar ahora estando de baja una vez tengas el alta las puedes disfrutar

Acércate a una oficina de la SS para cerciorarte que estas dado de alta y una vez lo sepas pide por escrito con 2 copias una para la empresa y la otra que te la firmen conforme la han recibido pidiendo las nominas si se niegan pon reclamación en...