carinena

josbian respondió: Por supuesto que tu marido tiene derecho a que le paguen el plus de antigüedad, pero tiene que consultar el convenio colectivo de la empresa porque en dicho convenio tiene que quedar establecido si el plus de antigüedad se empieza a aplicar por...

josbian respondió: Con reducción de jornada por guarda legal de un hijo no puede ser despedida salvo si se produce dentro de un ERE. Según el estatuto de los trabajadores se considera un despido nulo, y la empresa está obligada a readmitir al trabajador. El estatuto en...

josbian respondió: Desde el momento en el que te afilias a un sindicato, tienes derecho a sus servicios jurídicos si no han cambiado las normas porque yo hace mucho tiempo que estoy desconectado de los sindicatos no porque no crea en ellos ni mucho menos sino porque...

josbian respondió: Que ta:Mira si la segunda empresa sigue con la misma actividad, la primera no tiene que finiquitar a los trabajadores por que hay una continuidad con la actividad, y los trabajadores tienes todos los derechos que ya tenían con la primera por lo tanto...

trianovil respondió: Si no quieren mantenerte la antigüedad devén de finiquitarte como despido improcedente con la correspondiente indecnizacion si persisten en no pagarte o en no finiquitarte o mantenerte la antigüedad pon demanda por cantidades y reclamacion por...

Abogados Edo respondió: Pues no puede hacer mucho más de lo que hace... ya ha denunciado... Si le recomendamos que intente mandar las lecturas por e-mail o por correo, para que quede constancia de todo. Ademas, cuando hable con ellos, tome nota de los datos de la persona...

oremilak respondió: Para la comunicación de reducción de jornada no hay formulario oficial, pero te doy un ejemplo practico. Don/doña xxx con DNI xxxxx Sirva la presente para comunicarles mi intención a acogerme a mi derecho de reducción de jornada amparada en el art....