titaflora

famontero respondió: Existe la posibilidad de ir a uno ú otro trabajo en franjas horarias y de jornada compatibles, es perfectamente posible prestar servicios para dos empresas, siempre que esté autorizado por ambas y no existan pactos de no competencia, si no hay...

ConsFiscal respondió: Entendemos que lo correcto es la clave A. Si quiere mayor seguridad, podemos redactar un informe que se adecue a lo establecido en la normativa y en el criterio de la AEAT, saludos, www.asesorum.es/fiscal

txavicoimbra respondió: Sinceramente yo lo que hago es contabilizar la factura, deducirme el IVA y darme un ingreso extraordinario por el no pago de dicha factura. Si bien es verdad que Hacienda exige en comprobaciones de IVA el justificante de pago, y habría que discutir...

marcigreti respondió: Efectivamente el tiempo que exceda de los nueve meses, cuenta como servicios prestados al Estado y sirve para sirve para ampliar el periodo de cotización en el Régimen General. Hay que dirigir una instancia a la Dirección General de Personal Militar...

txavicoimbra respondió: Formalmente no es del todo correcto, ya que estos son gastos de ejercicios anteriores y no gastos corrientes de este ejercicio. Siendo rigurosos deberías llevar estos gastos contra el Patrimonio NEto y rehacer el Impuesto de Sociedades del ejercicio...

marcigreti respondió: La seguridad social la sigue pagando la empresa, el sueldo del día 1-3 no se cobra del 4-15 se cobra un 60 % a cargo de la empresa del día 16 al 21 60 % a cargo de la mutua o seguridad social y del 22 en adelante 75 % a cargo de la mutua o seguridad...

marcigreti respondió: La Ley obliga a avisar con 15 días de antelación cuando los contratos son de duración superior al año, por tanto no tiene la obligación de avisar a la empresa, puede que el convenio marque otro plazo para el preaviso pero me he mirado el convenio de...