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El mero hecho de recibir una prestación por parte del INEM conlleva una serie de obligaciones entre las que figura la de acudir a los cursos que el organismo considere precisos, de cara a la capacitación del desempleado, pudiendo ser unicamente...

Existe una opción que permite capitalizar el subsidio de paro para aquellos que deseen pasar a ser emprendedores, por la totalidad del pago. En torno al 40 % para la inversión inicial y resto para gastos de la Seg Social. Aquí lo explican mejor:...

Ante todo conviene ver cuanto tiempo tienes. Si el tiempo es largo puedes optar por seguir estudiando para prepararte alguna oposición por ejemplo. Otra opción es la docencia, en la propia facultad, mediante doctorado y preparación especifica. La...

Ante todo espero que estés mejor y esto te pueda ayudar. Si tu empresa dice que estas trabajando, son ellos quien deben probarlo. En caso de no hacerlo el despido es improcedente y no debería haber problema para seguir cobrando baja. La cantidad...

En esta web tienes el convenio correspondiente al periodo 05-07 y las tablas salariales correspondientes al año 06. Las de este año no están colgadas pero te las deberían facilitar en cualquier sindicato. Por cierto, ¿el base para profesor en ese...

La renovación se entiende automática cuanto no exista aviso en contrario. Paraello existe un preaviso de 15 días, que de ser incumplido daría derecho a cobrar indemnización. En el mismo caso todo cambio sustancial de las condiciones de trabajo, como...

Durante el periodo de baja es la S.Social quien cubre, desde el 4º día, los importes correspondientes a la baja. Tales importes no deben solapar a los periodos de paro por lo que debería consultar su situación y convenio para una mayor seguridad. En...

A la hora de revisar salarios el IPC no se aplica para la subida, salvo raras excepciones. La explicación es que ceñirse al IPC puede provocar perdidas en el poder adquisitivo si el IPC es mayor. En todos los convenios se revisa anualmente, bien...

Todo contrato esta sujeto a preaviso, salvo que su duración sea inferior a tres meses o durante el periodo de prueba. Si no has aviado es lógico que te resten los 10 días, y si es de un día para otro, pocos son.

ANte esta situacion, la cuestion es hacer mucho ruido: plantear una denuncia seria ante el colegio correspondiente para que tomen cartas en el asunto. Igualmente una denuncia ante la inspecion de trabajo por el incumplimiento de condiciones laborales...