tioarturo

Para que no te descuenten importes en la liquidación debes avisar a la empresa por escrito y con 15 días naturales de antelación. Un saludo -------------------------------------------------------------- Todo sobre empleo en:...

Puesto que las vacaciones las elige el trabajador, la empresa no puede, salvo caso de gravedad justificada, cambiar las fechas de forma unilateral. Por tanto tanto el cambio como el posterior despido, es directamente improcedente y denunciable ante...

Si el cambio es unicamente de la razón social de la empresa, no es necesario que la empresa finiquite al trabajador. Es un caso similar al de traspaso de negocio. Obviamente tiene que seguir conservado la antigüedad que el empleado tuviera previamente.

Por partes: Preaviso: doy por supuesto que la fecha de finalización es el 31/5 y no 31/6 como figura en el texto ya que Junio tiene 30 días. En este caso deben liquidar con el finiquito los días que no se ha preaviado (que serian 11 días) Vacaciones:...

EN primer lugar seria preciso confirmar con el convenio, que el periodo de preaviso es de 1 mes, ya que me resulta extraño. En caso de no cumplir el preaviso la empresa podrá restr de la liquidación los días que no se hayan preavisado por lo que los...

Todo trabajador que termine su relación laboral tiene derecho a finiquito. En el debe abonarse: La parte del sueldo que no haya sido abonada aun. Las vacaciones no disfrutadas por el trabajador. La parte proporcional de las pagas extraordinarias no...

La protección legal de la mujer embarazada es una cuestión clave dentro de la empresa actual. Sin embargo casos como el comentado son frecuentes. Ante todo habrá que ver la objetividad del depisdo o no. Si el despido es por la la mala marcha...

Una vez acabada la relación laboral no es preciso esperar plazo alguno para reincorporarse. Lo único preciso es que la empresa tenga voluntad de hacerlo y la ett también. Pero legalmente n o se precisa nada más y puedes presentar la solicitud de...

Por el tiempo transcurrido supongo que la cuestión ya habrá sido resuelto por otro experto. En caso contrario o de tener otra pregunta no dude en planteármela Disculpe las molestias.

Por el tiempo transcurrido supongo que la cuestión ya habrá sido resuelto por otro experto. En caso contrario o de tener otra pregunta no dude en planteármela Disculpe las molestias.