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Si su esposa va a presentar la baja no le corresponde indemnización por los años trabajados toda vez que la relación laboral concluye a instancias del trabajador y no de la empresa. Igualmente y si la baja es presentada por el trabajador tampoco...

A priori y en términos legales la empresa debe pagar como mínimo, la cantidad establecida en convenio para la cantidad correspondiente. Sin embargo son muchas las empresas que emplean conceptos como la mejora salarial o el comentado para aumentar las...

De los tres propuestos cada uno se adapta a unas circunstancias que expongo dejando la elección en función de cada uno de los datos. Michelin: precio muy elevado con un altísimo rendimiento kilométrico recomendable si el vehículo va a hacer...

La respuesta es positiva. Siempre que el nuevo trabajo termine por una causa no imputable al trabajador como es un despido o no superar el periodo de prueba se podrá recuperar la prestación desde el mismo momento en que este se produzca. Un saludo...

En relación a la baja por enfermedad común, las prestaciones del régimen general se calcula como las del régimen agrícola por lo que el importe sera del 60% de la base reguladora del mes anterior entre los días 4 a 20, y del 75% desde el día 21 en...

Actualmente el ordenamiento jurídico permite el despido durante el periodo de baja. No obstante al hablar de mobbing la cosa toma otro matiz. Así, en caso de que este mobbing sea probado mediante sentencia judicial firme, los importes de la...

El tema del no conforme lo que permite por ahora es tener la opción de evaluar las alternativas de forma correcta, pudiendo elegir lo más conveniente. Para el tema de los horarios y de las funciones seria necesario ver el convenio colectivo...

Evidentemente no es legal precisamente porque las categorías profesionales son las que refleja el convenio, y respecto de las mismas es donde debe encuadrarse al personal. Por tanto la situación es denunciable ante inspección de trabajo por ser un...

Las retenciones de nomina se calculan a través un programa informático que la Agencia Tributaria entrega a las empresas. Por ello conseguir hacer un calculo sin este programa es casi imposible, más considerando el gran numero de casos existentes. No...

El procedimiento en estos casos es el siguiente: Primero deben reclamarse los sueldos debidos mediante burofax, a efectos de tener un medio probatorio de haber solicitado los mismos. En el se debe incluir un plazo, una semana por ejemplo, para que se...