sotavento206

No entiendo bien lo del último párrafo el que se refiere a lo de ett, pero creo que tienen razón los de ugt, aunque para más seguridad en las actuaciones, llégate a c.c.o.o., que es otro sindicato fuerte a ver que te dicen. Si ellos te confirman lo...

¿Cuándo os casasteis y estabais en la misma empresa, quién cogió el permiso por boda? Evidentemente los dos ¿Cuándo llegan las vacaciones, quién coge el permiso por vacaciones? Evidentemente los dos ¿Cuándo a final de mes llegan las nóminas, quién...

Bájate este programa gratis, es muy bueno para esto http://superantispyware.softonic.com/ Ya me dirás como te a ido

Ante la gravedad de lo que me comentas, te sugiero te pongas lo más rápidamente posible, en manos de un Sindicato, C.C.O.O. o UGT, al que perteneazca la rama de tu empresa. Te puede resultar más económico y eficaz que un abogado privado. Los tiros...

En principio la nueva empresa debe respetar tus condiciones actuales, esto es, categoría profesional, sueldo, antigüedad, etc. Pueden cambiarte el horario e incluso la ubicación. Aunque esto depende de ñas condiciones de compra de la empresa. Lo que...

El no ya lo tienes. Creo que merece la pena intentarlo. De todas formas te sugiero contactes con algún sindicato de tu sector bien c.c.o.o. o ugt, y en concreto con el área de salud laboral, ellos podrán analizar tu accidente y en consecuencia poder...

Con respecto al finiquito firmado, lo tienes perdido. Pues con la firma de este documento te desligas y reconoces que la empresa no te debe nada, por despido. Nunca se debe firmar sin antes consultar si está bien la liquidación o no. Con respecto a...

Cuando una persona sufre un accidente laboral, como es tu caso, se hace cargo del trabajador la correspondiente mutua de accidentes. Durante el periodo que dura la baja por dicho motivo, el trabajador sigue dado de alta en la Seguridad Social, y...