soooool22

Primero de todo ellos tienen la obligación de darte toda la documentación necesaria que te pidan en la mutua. Ademas porque si tu coges la baja por la mutua a ellos les sale mejor porque si pusieran a otra persona en tu lugar no tienen que pagarle un...

Pues llevando el dni ya es suficiente, mas que nada porque ellos lo tienen todo registrado. Tienes aqui los telefonos del registro 914 936 630 914 936 727 .Ya que depende de cada registro hay que pedir cita previa o no. Asi que sería mejor llamar y...

Primero debes mirar si regula de algún modo tu contrato o que dice el Convenio colectivo aplicable a tu empresa. El Estatuto de los Trabajadores establece que el período del disfrute de las vacaciones se fijará de común acuerdo entre el empresario y...

En teoría con el libro de familia debería valer, ya que figura ese nombre en el. Ademas te tendría que haber informado la persona con la que hablaste. Puedes probar de traer copia de la partida de nacimiento, fotocopia de su dni, certificado de...

Todo depende si convivís o no .. Si tu hija convive contigo debería de estar como autónoma colaboradora y si no convive sería darle de alta en el régimen general con contrato pero sin ninguna bonificación a la seguridad social. Al ser familiar, pero...

Se tendrían que hacer cargo si fuera por forzar la cerradura, pero dudo mucho que se hagan cargo si ella a perdido la llave... mas que nada porque en este caso la responsable es ella. Por ultimo puede poner una demanda por robo, que en las demandas...

En teoría debes tener ese día libre. Igual que si tienes una boda también o se te muere algún familiar ( en este caso tienes 3 días). Aparte que tienes 3 días personales al año, si estás en la hostelería son dos años.

No creo que tengas problema porque haya transcurrido mas de un año, si ves que no procede a entregar el paquete o devolverte esa cantidad que pagaste, denúncialo. Eso si, guarda todos los mails que os vais mandando, el resguardo de ese pago y todo lo...