sensei1

¿Me pueden despedir estando en esta situación?. No hasta que no se pueda demostrar que se ha acabado R-residencial ¿Me puedo considerar indefinida? Sólo en el caso que sea considerado fraudlento el contrato de obra, sino no.

Si puesto que el contrato inical de obra ha de ser especificar claramente la obra o servicio que se trataba y sino no es ese el contrato es fraudulento. Por tanto si te quieren liquidar lo pueden hacer claro pero con una indemnización de 45 días por...

Llees cierto, da igual si es ETT o privada, si no te quieren dar los 45 puedes amenzarlos con demandar y probablemente obtengas un despido nulo

Sí. Para empezar un plus voluntario que llevaba tiempo consolidado no puede ser absorbido, por tanto demanda reclamación cantidades por las diferencias ante el juzgado de lo social. Asimismo el cambio de funciones tampoco se puede hacer ni tan...

Si pueden o de hecho intentarn presentar un despido objetivo por causas económicas a 20 días. El problema es que esto hay que demostarrlo y no siempre es tan fácil. Pra declararse insolvente hay que presentar concurso acreedores, y hacer un ERE y es...

NO, no es un rendimiento en especie (ademas no supera el limite legal de los 9 ?/día) ya que la tarjeta es para compensar seguramente la comida, pues en tu convenio debe haber alguna clausula de compensación por jornada partida ya sea con office y si...

No, no tine nada que ver, el finiquito se ha de abonar al terminar la relación laboral, son la parte de pagas y vacaciones aun no disfrutadas No entiendo, yo no aceptaría nada de lo propuesto. Es igual si lo tienen difícil o no, tu puedes reducirte...

Si que puedes perfectamente, pero luego te has de esperar 3 meses en la otra empresa para que una vez haya finalziado contrato o te echen puedes cobrar paro.

Hay ayudas para las contrataciones de sustituciones de ematernidad tanto para autónomos como para el régimen general No es verdad que no tengas que pagar autónomos aunque mucha lgente lo hace porque sigue percibiendo la prestación de maternidad. Es...

1) Si 2) El mismo que te pagaba hasta ahora (ins o mutua) 3) Si, pero previamente te citaran en inspección medica para determinar si eres alta o te conceden una prorroga de tu baja 6 meses más. 4) Igual que lo que venias cobrando el 75 % (ins o...