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Empleo
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Despido antes de finalizar contrato/indemnización
No, si te echan antes de finalizar contrato se procede como una indemnización de un contrato indefinido, es decir a 45 dias/año, si se esperan al vencimiento te han de indemnizar a 8 dias/año
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Derecho Laboral
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Me han despedido, y me remiten al juzgado de lo social
Si, ya que han depositado los 45 días en los 3 días siguientes al despido en el juzgado de lo social. Ninguna pues ya han consignado
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Empleo
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Categoría al acabar una excedencia
Te ha de decir que te esperes o pactar tu con ellos el accesoa una inferior
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Derecho Laboral
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Obligación de hacer permiso no retribuido
No es legal, si quiere puede hacer un permiso retribudio pero lo que no puede es decidir no pagar determinados días. Cuando llegue el momento de que os conceda el permiso no retriubiod que os lo de por escrito (con el fin de poder ausentaros con toda...
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Derecho Laboral
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Paro acumulado
Si te vas tu de la 1 empresa si tendrías problemas, si te echan no
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Empleo
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¿Qué debo hacer si no me avisan con 30 días de antelación que van a despedirme?
Es coorecto 30 dias nates, sino hay que abonar todo el tiempo incumplido de este preaviso Aunque firmes no conforme no te obliga a nada pues es solo a efectos de notificación y no tine4 efectos sobre un posible litigio de improcedencia
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Derecho Laboral
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Carta de despido
Si, deberían haberte avisado con 30 días antelación para practicar un despido objetivo de 20 dias/año o sino abonarte ese mes (o la parte propocrional del tiempo incumplido) dentro del finiquito. De todas formas, lo que hay que hacer es...
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Derecho Laboral
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Despido Nulo
Evidentemente no vas a aclarar nada con la funiconaria de turno, por tanto siempre es aconsejable recurrir dicha resolución de forma oficial.
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Derecho Laboral
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Retención salarios
Podéis reclamar hasta 1 año atrás, no más mediante una demanda por reclamación de cantidades en el juzgado de lo social