sensei1

Creo que te será relativamente fácil encontrar sentencias pro operario, especialmente si coges cualquiera de Barcelona o mucho mejor del tribunal superior de jusitica de catalunya, ya que es una escuela para la jurisprudencia en este sentido

Puedes hacer varias cosas a) para empezar darla de baja de la seg social (después de haberle requerido el motivo de su asuncia) por faltas injustificadas al trabajo sin tenerla que despedir. b) En caso de que te entres que esta trabajando y cobrando...

Efectivamente te corresponde el descanso semanal, hagas las horas que hagas

Si le has firmado el finiquito, depende de como este confeccionado el mismo, pero es difícil pues generalmente firmas conforme a que estas saldado por todo concepto. La única forma es, que tengas pruebas, por ejemplo, puedes demostrar que no se hizo...

Son conceptos diferentes, por naturalezas diferentes y por tanto tienes derecho. Una cosa es la mejora voluntraia que puedas tener por encima de convenio y la otra la antigüedad, que depende del tiempo, no del salario

En principio los autónomos no tiene paro, otra cosa es ver si es autónomo dependiente, que entiendo que si, ya que recibe el 75 % de sus ingresos de la misma empresa y creo que entonces si, a pesar que no domino su tramitación y presentación de...

Es exactamente cierto y mejor no lo podías decir, es un blindaje en toda regla que se permite para las reducciones por guarda legal. La única matización es que no podrían despedirte hasta pasado unos años en el que desapareciera la relación causa...

Si, siempre y cuando no sea en la competencia

La mutua también controla las bajas por enfermedad común si es que tu empresa tiene concertado este servicio adicional con la mutua. Lo que hace es controlar la evolución de tu baja (ya que es el que paga tu salario) y si no esta de acuerdo proponer...

Si puedes, ya que precisamente es la ayuda para los que han finalizado su paro y tiene efectos desde 1 enero 2009.