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davidsierra respondió: Se considerara despido nulo, si la reducción de jornada es por cuidado de hijo menor de 8 años. ¿Es ese tu caso?

aaug respondió: Si es algo vertical a soldar, es más fácil soldarlo de abajo a arriba. De todas formas, si tienes bastante practica, también se puede hacer de arriba a abajo, lo que si tienes que usar es electrodos para todas posiciones, si es soldadura vertical.

Asade Sindicato respondió: Te puedes negar, si en tu contrato no lo pone, o si tu convenio tampoco lo estipula. Mira ambos documentos, y luego me comentas.

davidsierra respondió: Claro que es obligatorio, y a demás si faltas te puede poner una sanción por falta injustificada. Lo que pasa es que es día os lo tienen que pagar como festivo. No te puedes negar.

aboga respondió: La cuesión me parece discutible. Por una parte usted ha elegido su horario, así que no puede ir en contra de sus actos propios. Por otra, en Derecho laboral se prohíbe cualquier tipo de discriminación y lo que usted narra se parece mucho a un...

sensei1 respondió: Efectivamente te corresponde el descanso semanal, hagas las horas que hagas

sensei1 respondió: Tines el mismo descanso de 1 día y medio semanal