Jose Enrique Ferrero

Al parecer, ellos interpretan que al estar de baja no debes percibir los complementos de nocturnidad y de peligrosidad. Por tanto, deberías ver si en el convenio dice algo sobre estos pluses en relación a la forma de cobrarlos.

Desde casa al centro de trabajo no hay obligacion de pagar nada. Desde el! Centro de trabajo a varios sitios se debe abonar al empleado un kilometraje que cubra el gasoil mas el desgaste del vehiculo. Normalmente este kilometraje esta indicado en el...

Si la empresa te exige el parte de baja por incapacidad laboral, es/ necesario que se lo entregues. De lo contrario podria imputarte una falta por abandono de puesto de trabajo injustificado

Al ser la misma empresa, tus derechos laborales quedan intactos. La antigüedad no te la pueden eliminar, es más, seguirías computando tiempo para tu próximo trienio, quinquenio o lo que marque el convenio.

La prestador por IT se calcula por días naturales, por tanto debes contar los 31 días si el mes tiene 31 o 28 si el mes tiene 28. Lo podrás encontrar en la ley general de la seguridad social.

Si puedes pagarle en efectivo, eso no quiere decir que sea en negro. Tan solo debes emitir un recibo, como si fuera una nomina, en la que firme como que ha recibido el dinero y tu firmas tambien como empleador.

Dejame pensar y te contesto en poco tiempo

No te pueden despedir. Por el permiso de materidad (16 semanas) pueden contratar a otra persona pero cuando se terminan las 16 semanas, el contrato de la otra persona termina y tú vuelves a recuperar tu puesto de trabajo. Si te despiden, el despido...

Cuando el empresario de turno decide despedir a alguien, simplemente por que le sobra, ya sea por las circunstancias de crisis por las que estamos pasando, ya sea porque le da la gana o por cualquier otra razón, si no puede despedirle de forma...

Te cuento lo que se de las vacaciones. Según el Estatuto de los trabajadores esta prohibido dejar de disfrutar las vacaciones a cambio de una contraprestación deniraria. Sólo hay un motivo por el que esta permitido y es en los contratos temporales a...