seafra

primilia respondió: Sí, tiene usted razón. El Comité de empresa es el órgano elegido democráticamente por los trabajadores para que éste les represente y defienda sus intereses como colectivo, por lo tanto tiene total legitimidad para representar a los trabajadores ante...

joseaf2 respondió: Por definición las horas extras (salvo las de fuerza mayor) son voluntarias y un máximo de 80 al año, por tanto la empresa no puede optar por pagar el exceso de horas si el trabajador no está de acuerdo, sino que deberá compensarlas con horas (no...

thunderr respondió: Pues efectivamente es una falta de respeto, pero salvo que el convenio colectivo aplicable, supongo que el de industrias sidoremetalúrgicas de su provincia, establezca esta posibilidad de pedir excedencia por cuidado de un familiar, en cuyo caso...

bergenz respondió: Puedes tomar varias opciones pero lo que debe cuadrar es el cómputo anual, por lo tanto si reduces 1/8 tu jornada al año debes hacer 1575 horas. Una forma de reducirlas puede ser partiendo por el cómputo semanal, por lo tanto realizando semanalmente...