Salvador Fernandez

"El contrato deberá formalizarse siempre por escrito y deberá especificar con precisión y claridad el carácter de la contratación, identificar al trabajador sustituido y la causa de la sustitución y, en su caso, el puesto de trabajo cuya cobertura...

Si es por finalización de contrato, la indemnización debe ser de entre 8-12 días por año trabajado dependiendo del convenio, así como los días de vacaciones nos disfrutadas y la parte proporcional de las pagas extras.

Las ganancias de apuestas deportivas se consideran Ganancias Parrimoniales no sujetas a retención, por lo que el límite de ingresos está en 1.000€. Si no tienes otros ingresos, estaría en 1.000€ solo de las ganancias de las apuestas, ya que no tienes...

Aunque sea una baja voluntaria tu finiquito debe ir compuesto por los días trabajados del mes correspondiente y la parte proporcional de vacaciones no disfrutadas que te correspondan. La jornada de trabajo no tiene nada que ver con las vacaciones por...

Mientras que no coincidan los horarios de ambos trabajos, puedes trabajar en los dos.

Hay 2 opciones que puedes tomar, o bien pedir la baja médica directamente a tu médico, o solicitar a la Mutua la baja por riesgo en el embarazo, en este caso analizarán el puesto de trabajo, comprobando si existe la posibilidad de trasladarte a otro...

Las dos prestaciones, por Incapacidad Temporal y por riesgo en el embarazo no se pueden cobrar al mismo tiempo. Si la trabajadora se encuentra de baja médica, no podrá recibirse además la prestación por riesgo durante el embarazo. Hasta que no se...

Debes solicitar baja por Riesgo durante el embarazo, esta se solicita directamente a la Mutua. Debes ponerte en contacto con ellos y que te indiquen los documentos que debes presentar, y tras un análisis de tu puesto de trabajo deciden si te la...

El preaviso contaría desde en día que lo entregas, por ejemplo, si lo das el día 15, tú último día de trabajo sería el 30. Por otro lado, lo de estar trabajando no tiene nada que ver, ya que durante esos días tendrías que seguir trabajando igualmente.

El derecho a la prestación en régimen general se guarda durante 6 años, si hace más de ese tiempo ya se habrá perdido, por lo que si cumples los requisitos tendrías que pedir la prestación por cese de autónomo.