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Le pueden hacer un contrato de interino (510 o 410) para sustituir a trabajadores con derecho a reserva de su puesto de trabajo.

El trabajador puede reclamar contra el despido dentro del plazo de los 20 días hábiles siguientes a aquel en que se haya producido, siendo el plazo señalado de caducidad a todos los efectos. Del referido plazo deben descontarse los días inhábiles en...

Si su empresa quiere cambiarle de categoría o funciones de forma temporal para atender una necesidad concreta lo tiene que hacer mediante el procedimiento de movilidad funcional (art. 39 del ET) y deberá motivarlo por razones técnicas u...

Sí, debería reclamar a RRHH el cambio de contrato para que le sea reconocida la condición de trabajador indefinido.

Pues eso depende... Si hay justificación para la temporalidad o no, si no hay justificación para la temporalidad es muy común que las empresas realicen contratos temporales en fraude de ley, haciendo contratos temporales o lo que realmente deberían...

Depende... En primer lugar debe asegurarse del código indicado por el empresario A para la baja de su contrato, ya que podría haber indicado el código de renuncia del trabajador a la prórroga o bien podría haber indicado finalización de contrato...

Falta información en su consulta. ¿Le han quedado secuelas del accidente laboral?

Únicamente puede negarse a trabajar si se encuentra usted en grave peligro para su integridad física. El empresario está obligado a facilitar los equipos de protección a los trabajadores y en caso de no hacerlo se puede considerar una infracción del...

Si las funciones de su compañera son como las suyas y están dentro de la misma categoría profesional, es decir, que no asume funciones superiores ni inferiores en cuanto a tipología de trabajo, no se considerará movilidad funcional, por lo que la...

Si es y ha sido una práctica habitual de la empresa durante años, se podría llegar a considerar un derecho adquirido de los trabajadores que lo han venido disfrutando durante años, por lo que en principio, la empresa no podría eliminarlos. Respecto a...