Poli Plos

"Qué me pueden recomendar y/o aconsejar." Que en la medida de lo posible siga colaborando, como ha hecho hasta ahora, sin consentir amenazas, coacciones o atropellos, y sin perder la calma (aunque es fácil decirlo). Tal como se comporta el vecino de...

¡Evite publicitar otros foros aquí, por favor! Además de SPAM, es un comportamiento inadecuado.

Indudable: si puede resolverlo por vía extrajudicial, mejor para todos. Lo raro es que no haya tenido usted oportunidad de hacerlo antes de llegar a esta situación. ¿No hubo una reunión en la que se aprobó iniciar acciones legales para reclamar la...

La recogida de basuras es tarea del ayuntamiento, que decide la cantidad y ubicación de los contenedores. Si desea que cambien la ubicación de un contenedor, por razones justificadas, debe solicitarlo a su ayuntamiento. No debe reubicarlo usted por...

El banco no le dará a usted las grabaciones, lo que no quiere decir que no puedan ser visionadas, en caso de denuncia, para tratar de identificar al presunto delincuente.

No veo motivo que lo impida, más allá de que sea usted solvente, para que el banco acepte concederle el préstamo.

Bloquee el número

La empresa sólo tiene obligación de avisar con 15 días de antelación (y si es un despido disciplinario, no está obligada a avisar). Y si no avisa con esos 15 días, que puede no hacerlo, deberá incluir en el finiquito el pago de esos 15 días.

Lea este artículo, que puede ser de utilidad para usted: https://www.quecomparo.es/energia/consultas/enganches-ilegales-multas-como-denunciar/

El artículo 38.2 del Estatuto de los Trabajadores establece que los periodos de vacaciones deben ser pactados entre empresa y trabajador. En caso de no llegar a un acuerdo, se puede llevar el asunto a la jurisdicción social para que determine.