Patricia Alfonso

El derecho al permiso de lactancia, viene regulado en el Estatuto de los Trabajadores, haciendo además referencia, como regla general, los Convenios colectivos. Te adjunto a continuación un enlace que puede ser de tu interés...

Puede reclamar judicialmente los atrasos en los pago de las nóminas e incluso a rescindir el contrato conforme al artículo 50.b) Del Estatuto de los Trabajadores con derecho a una indemnización por despido por la cantidad de 33 días de salario por...

Efectivamente como te aclararon en la Oficina del Empleo, si la baja del contrato es voluntaria, como es el caso, no se tiene derecho a prestación por desempleo. Es decir, para que se tenga derecho a paro, debe ser por decisión empresarial el cese...

Si el cambio de jornada se produce antes de la Inspección de Trabajo, para demostrar la jornada anterior que fue realizada también en fraude de ley, debe a portar todo los medios de prueba posible que tenga y que acrediten su horario anterior, como...

El plazo establecido para el preaviso de finalización del contrato es de 15 días salvo que el Convenio colectivo aplicable regule un plazo diferente.

En la ley no se establece ningún plazo para solicitar la reincorporación en caso de excedencia, por lo que debe acudirse a los Convenios colectivos para ver si se hace referencia al plazo de solicitud, por tanto, si en tu convenio no se estipula...

Si tu sueldo mensual a percibir, sin las deducciones, es de 1500 euros, con la reducción por guarda legal del mínimo (12.5 %), efectivamente se reduce tu jornada en 1 hora y tu sueldo en 187,5 euros, es decir, percibirías un salario de 1312,5...

Pese a tener la empresa un horario de trabajo fijado por "tradición", nada se estipula en el Convenio colectivo sobre la jornada especifica que debe hacer cada trabajador, por lo que la empresa puede decidir de forma unilateral qué horario fijar para...

Dada la información que me ha aportado, tiene dos opciones: pagar la sanción impuesta por el Acta de infracción o, como ya le hiciera referencia, oponerse al Acta mediante un escrito de alegaciones en el que haga referencia a la relación que le une...

En relación al requisito del despido para solicitar la jubilación anticipada, la ley hace referencia a un "cese en el trabajo" que no sea imputable al trabajador, es decir, que haya cesado en su actividad por decisión del trabajador. Por tanto, usted...