oremilak

Se convierte en indefinido en el momento que tras la finalización del contrato has seguido trabajando, ya que te pueden avisar el último día en contratos inferiores a 12 meses. Si una vez finalizado el contrato, no te han dicho nada, y al día...

Legalmente, el horario lo elijes tu, pero dentro del horario que haces habitualmente. Si tu rotabas, y ahora quieres hacer siempre el mismo, lo mejor es acordarlo con la empresa, ya que la ley no te da el derecho implícito de elegir el horario fuera...

Supongo que el medico te refieres al de la mutua. Si es así, que se lea el art 115 de la ley general de la seguridad social, que dice que aunque ya tuvieses una dolencia o enfermedad anterior, si se ha agravado a causa del accidente de trabajo, les...

Empieza a contar a partir del día que queda conmstancia que la recibes, o sea, cuando firmas el recibo de la carta certificada.

Siempre será mejor que cobra de incapacidad permanente de que jubilación, ya que la jubilación lo tiene muy difícil porque con 69 años todavía le faltan cotizar 6. Ademas la invalidez es no contributiva, y su calculará sobre la base de cotización de...

Pues si se enteran si que puedes tener problemas. No puedes tener otros ingresos que los de la pensión o te la pueden quitar, así que si trabajas fuera de España, ten cuidado ya que si se enteran pueden quitarte la pensión aunque sea fuera del país....

Esta claro que el periodo de prueba ya ha pasado, por lo que esi te despide será ed modo improcedente. La pregunta de si te puede despedir por estas de baja es cklara, no puede, pero eso no quiere decir que no te pueda despedir, lo que quiero decir...

Aquí ha habido una maniobra irregular, que no entiendo, y es que si te cogen tras la excedencia, no hay que hacer un nuevo contrato, sino seguir con el que tenias antes. De este modo, en el despido contaría todos los años trabajados. Si te han hecho...

Te dicen la verdad a medias. Lo que si es cierto, es que no tienen obligación de prorrogarte la excedencia, no que no sea posible. Solo depende de su voluntad prorrogártela o no. Me da la impresión que se han aprovechado de ti, ya que esi le...

Toda discriminación es epuede denunciar, pero e strabajo del denunciante demostrarlo. Si consideras poder demostrarlo tienes muchas opciones para denunciarlo. La pregunta principal es si el legal, por lo que ete explico lo que dice la ley en...