oremilak

Si este cambio os supone un coste económico, porque antes os pagaban un parking y a hora lo tenéis quepagar vosotros, si que es un derecho adquirido. O si estuvieseis en el mismo parking y ahora lo tuvieseis que pagar. Pero si el otro parking no es...

Claro que te ha de dejar trabajar en tu centro de trabajo. Si no quiere que este spor las tardes, que te lo de por escrito. Si lo que quiere es que estés en otra oficina, simplemente has de estar en el centro de trabajo en el que te han contratado a...

Si el examen es para la obtención de un titulo oficial, el estatuto te da el derecho a coger el "tiempo imprescindible" y remunerado. Pero siempre has de llevar un justificante. Si es tan privado que no quieres llevar justificante, entonces no se te...

Cuando dices irpf imagino que querías decir IPC. Las subidas de salario sobre el IPC se regulan en convenios, y cada empresa se acoge a uno, que puede ser de empresa, del sector, autonómico o nacional normalmente. Para saberlo bien has de consultar...

Son muchas preguntas juntas pero tu caso necesita tener claras muchas cosas para que puedas elegir la mejor opción. En primer lugar estoy de acuerdo que aunque sea legal, moralmente deja mucho que desear despedir a alguien en tu situación. Sobre tus...

Realmente tu no pides el tipo de invalidez. Es el tribunal médico quien lo hace. Tu has de solicitar la revisión del tribunal médico alegando tu enfermedad y que no puedes trabajar. De momento, aunque estés en el paro, coge la baja que la prestación...

No hay obligación de contratar a nadie por una jubilación, sea o no anticipada. Solo en caso de jubilación parcial existe esa obligación, teniendo en ese caso que contratar a una persona desempleada o con contrato temporal en la empresa, con contrato...

A partir del 5º día. Eso e slo que dice, por lo que me indicas. No dice que tengan que ser de más de 30 días, sino que las de más de 30 días también son al 100%. En la nomina verás 2 conceptos, uno de la baja y otro del complemento de la empresa.

Si estas de reducción de jornada, tendrían que echar a todo el mundopara que te echaran a ti, ya que estas blindada de despidos por ese motivo. La obra o servicio no dura hasta que termine el contrato que tienen con los de la telefonía móvil, sino...

Una vez tienes 2 paros generados, eliges cual gastas. Cuando se termina, has de trabajar al menos un año para tener 4 meses de paro.