Respuesta
en
Derecho Laboral
a
¿Despido improcedente nulo?
Vamos, no entiendo mucho de lo que va el despido nulo, pero por lo que he leído si demuestras que el despido es por las vacaciones si . Pero por mi experiencia y las empresas pueden despedir a quien quieran, sol oes cuestión de pagar, si te quieren...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Cobro o disfrute de vacaciones después de IT
En internet puedes buscar el convenio de tu sector y de tu comunidad, busca lo referente a las vaciones, pero creo que no tendrías que pagarle y tendría que disfrutarlas cuando se incorporara, lee esto, pero consulta el convenio de tu secto y tu...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Ayudas para ir a trabajar fuera de España
No se como aconsejarte en este caso la situación es apurada y podéis solucionarla saliendo fuera. No se No tenéis familia que pueda hecharos una mano, que puedas quedarte con ellos y que le empiece a trabajar y después os vais, no creo que haya nada...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Ayúdeme a conocer mis derechos
Mi consejo es que te dirijas a un sindicato y allí un abogado del sindicato te podrá asesorar, puesto que estará al corriente del convenio de tu comunidad, y sobre todo lo interpretaran mejor de lo que lo pueda hacer yo Estuve intentando localizar en...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Ere de extinción
Te contestare pero vuestro enlace sindical debería explicaros muy bien esto 1º si 2º no lo se 3º creo que no porque como lo solicite y le concedan por causas económicas. 4º no tengo ni idea porque es un despido colectivo, pero me imagino que ira...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
¿Estoy obligada a trabajar más de 40 horas semanales?
Primero tienes que ver como es tu contrato, después ver el convenio de tu sector No se mucho sobre el Te pongo algunos artículos 29.1.- La jornada ordinaria de trabajo en las Oficinas de Farmacia será de 1770 horas para los años 2007 y 2008 y 1762...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Permso por defuncion
Esto es lo que pone el estatuto de los trabajadores, tendrás que ver el convenio colectivo de tu sector y comunidad suerte b) Dos días por el nacimiento de hijo y por el fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Indemnización
El fogasa tarda 3 meses en pagar Me imagino que habrá llegado a un acuerdo y por traslado de lugar de trabajo les pagara algún importe . El despido, puede hacerl ode muchas formas y depende como lo realice tendrá que pagar, si os despide por que la...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
¿Sustituir baja laboral por ETT?
No entiendo lo que significa o lo con sustituir Una baja O tienes una baja por enfermedad o no la tienes No entiendo tu pregunta Los siento Explica lo que te sucede o duda
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
¿Cómo debo calcular el plus festivo?
Siento no poder ayudarte no tengo ni idea de esto Lo lsiento
