mla2712

Seria mejor que tuviese facturas de taxis o billetes de autobús, de t odas formas consulta en la mutua, esas cosas hay que consutarlas antes, cuando te enviaro a la recuperación ya sabias que te quedaba lejos . Se que hay caso en que pagan los gastos...

Me imagino que mientras no le crea competencia a tu empresa y no quites horas de trabajo m, no hay problema yo puedo estar contratado por seat y estar de auntono con una empresa de pintura que llevan empleados míos no tendriaque haber problema...

Pues como me indicas estas asegurada por el matrimonio o fmilia, y me imagino que estarán pagando adecuadamente, los horarios no los, pero estas realizando una jornada de 8 horas diarias y te dan las vaciones, a mi modo de ver si te vas, seguramente...

Se l oque es un contrato reledvo, pero en ucestion de l oque preguntas, para que ese contrato te cuente puntos para una oposicon y optar a una plaza fija, no tengo ni idea, pero ocnsultalo con el enlace sindical que tengas, pero entiendo que si eso...

Creo que puedes ir a inspección de t trabajo y te informas ylo denuncia Swi en convenio, pone cuantas horas tienes que trabajr al año, cuantas vaciones tines cuantas horas extras puedes hacer y los plus y demás complementos que te debe pagar si no...

Tiene que comunicarle que en la fecha indicada se le finaliza el contrato y que no se le renovara, eso te lo tendría que indicar la asesoría que te prepara los papeles para entregarle y que se apunte al paro . Ojo me parece que hay un plazo para...

Me parece que si pueden reducir el sueldo, no se la forma pero actualmente la empresa lo estahaciendo respecto a los horarios, en el convenio hay que leer también lo que nos perjudica y benficia a la empresa n osolo lo que esta a favor de los...

Según el estatuto de los trabajadores si, pero yo lo conslutaria con un sindicato, es el que os puede ayudar u saber si hay algún resquicio por el cual poder salir y que no pueda elegir si va el sábado o no va, pero en un principio derecho a la...

No pierdes derechos de vacaciones, tienes que disfrutarlas antes de que finalice el año, consulta con un laboralista un abogado o un abogado de un sindicato te orientaran, puedes ir también a inspección laboral y exponer el caso y si es necesario...

No se si me entederas mucho, ceo y no estoy seguro por eso te aconsejo que consultes con alguna personal de laboral, sindicalista abogado, prodsigo, creo que estando de baja no puedes pedir la excedencia de la empresa, primero tendrías que...