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Respuestas en Derecho Laboral

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Baja de maternidad y reducción de jornada a la vez

No te lo podría asegurar, pero me imagino que a razón de tu reducción, cuando se paga la baj es por la nomina actuales .
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Retraso en nominas.

Denunciarlo a inspección de trabajo y si te deben más de tres mese denunciar y rescindir el contrato . Si ves que la empresa va mal y que le futuro es el cierre, hazlo antes de que realicen un concurso de acreedores, por que si lo hacen no se sabrá...
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Descontar vacaciones de más en finiquito

No te he entendido mucho de porque quieres descontar vaciaciones . pero se l oque sea me da la impresión de que no puedes hacerlo . aunque sea por causas objetivas, tu tienes que indenizarle con los 20 dcias que marca la ley y después el finiquito,...
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Despido disciplinario a una embarazada

Veamos, si va al smac es para llegar a un acuerdo, que reconozcan el despido improcedente y que te indenice como marca la ley con 45 día por año, el caso es que no reconozcan el despido imprcedente, y te ofreacan el finiquito y nada más, yo se que te...
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Hostelería

Grupo IV Ayte. De cocina, Dependiente de 2ª, Ayte. De Camarero, Cafetero, Tetero, Churrero, Pinchitero, Vigilante nocturno, Cobrador, Telefonista, Ayte. Servicios Técnicos, Camarero/a de Pisos, Ascensorista. Esto es el convenio y figuras en este...
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Que decisión tomar

La tenéis asegurada legalmente, por el tiempo que esta trabajando creo que no es necesario, pero yo lo consultaría con un asesor labora, si no es necesario el contrato, con pagarle ya esta si tien u ncontrato con presentar una carta de despido y...
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Me despidieron estando embarazada

No se desde donde escribes y depende de las leyes de cada país, en españa, creo que si que podrías demandarlo
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¿Puedo recuperar un contrato relevo?

No lo se muy bien dado que si el que estaba haciendo ese contrato relevo lo han hecho fijo y la persona a la que hacea el relevo ya se ah jubilado, peus entiendo que una ha sustituido a la otra, Pero si al que han hecho fijo es para otro puesto,...
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Me deniegan cambio de horario en reducción de jornada

5. Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de ocho años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo,...
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Ley dependencia y g.invalidez

N0o sabria decirle, pero entido que no, que son dos cosas totalmente distintas e independientes . Pero no se fie de mi opinión, le indico que no estoy muy al tanto sobre este tema