mla2712

Siento no haber podido contestarte a tiempo Como te ha ido

Si te despiden por causas económicas esta bien son 20 días por año y yo no iría a juicio por eso, la empresa solo tiene que demostrar que le baja la facturación o tiene una previson de ello para este año los juicios no se puede decir lo que tardan...

Sivas a un juicio esto tendrás que preguntárselo a tu abogado es el que te tiene que decir esto Tendrás más formas de demostrar que no te pago en 8 meses no

Teóricamente no, pero puedes beneficiarte si tienes algún problema en algún momento y guardas pruebas de ello puedes esigir que te contrate la otra empresa o si va mal y cierra la empresa puedes exigir o denunciar para que te pague la otra empresa...

Creo que no puedes hacer mucho, para plantear en el juzgado una resolución de contrato, tiene que adeudarte la empresa 3 meses íntegros, lo pone ne el estatuto de los trabajadores si te vaas pierdes los derechos de paro etc así que en mi opinión lo...

Vamos, entiendo que no, no han cotizado en españa y no son españoles, si tienen algún derecho sera en venezuela o en italia.

Veamos puedes firmar la carta de despido y poniendo una posdata de que no estas conforme y no recojas la indemnización si te despide . Si te ponen muchos problemas, creo que en estatuto de los trabajados pone que tine el derecho a que este un...

Realmente no lo se, pero si te han despedido y te han indenizado con los 45 días reglamentarios, entiendo que si que puede contratrarte de nuevo

Esta es una situación difícil, y no estoy muy a tanto de lo que realmente te están haciendo, si han planteado un ere pueden realizar la reducción de jornada, lo que no se es si no lo han solicitado lo puede hacer unilateralmente . Para despido tiene...

Por lo que yo tengo entendido el día 31 enero seria el ultimo día, pero como te hará falta un abogado . consúltaselo a el o un sindicato . Los días de plazo son hábiles