mjconde

Da derecho a una desgravación del 15% con un tope de 9.015,18 Euros anuales. Todo lo que sobrepase de ese importe no desgrava. Por lo que se pueden hacer amortizaciones hasta ese importe.

Pues, efectivamente si te vas de la empresa en la que trabajas, por baja voluntaria no tienes derecho a paro, pero el acumulado no lo pierdes. La base de cotización que aplican en el desempleo es la del último mes cotizado.

Pues, la verdad que en la práctica nunca hago asiento de Iva, porque mi programa contable está preparado para contabilizar operaciones intracomunitarias, y estas las extrae del resumen del Iva español. Mira a ver bien el programa, porque incluso el...

No importa que aún no tenga actividad, ni que no seas autónoma aún. Tienes que ir a un Notario para que formalice en escritura pública esa venta de acciones el nombtamiento del nuevo administrador.

Pues la verdad es que estoy de acuerdo con lo que te dice la Abogada. Que el contrato no era en fraude de Ley van a tener que demostralo ellos. Además, si pudieras obtener algún tipo de prueba para probar esto tú y así forzarlos más mejor. Y no...

Mientras no le genere ningún ingreso ni vaya a tener retenciones de IRPF, es compatible.

La ganancia o pérdida patrimonial se calcula por la diferencia de los valores de compra y venta que figuren en la escritura. Y hay que descontarle los gastos que haya ocasionado en ambos casos: -En la compra: notaría, impuesto de trasmisiones de la...

El convenio está publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de 23-6-2010. Hay que solicitar primero el permiso de Lactancia, que según el art. 23º.4, se tiene derecho a 1 hora de ausencia del trabajo que se puede dividir en dos...

Primero, la baja del contrato que te dieron en la otra empresa si estaba dentro del periodo de prueba, así que el podemos considerar que es correcto. Ahora te tiene que tramitar el pago delegado en la mutua y serían ellos quien te pagaran. Ahora...

No entiendo muy bien el criterio de la mutua, porque la base de cotización necesaria es la de los 12 meses anteriores a la fecha de baja, incluido el mes de la baja. El Desempleo se considera período asimilado al alta, y lo que se puede hacer es...